Para la empresa: gasto deducible
Lo que paga la empresa por el seguro médico de sus trabajadores es un gasto de personal deducible en el Impuesto sobre Sociedades.
ASISA Salud · Autónomos y pymes
Seguro médico para autónomos y pymes ASISA
Cuida de tu salud y la de tu equipo sin esperas, y págalo con ventajas fiscales
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Precio de referencia22,41 €al mes
por asegurado
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ASISA Esencial Pymes Plus: prima neta mensual de referencia para 30 años (tarifa de 0 a 44 años), zona tarifaria 4, la más económica (el precio depende de tu provincia), con el 15 % de descuento de la promoción hasta el 31/01/2027.
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- Cuatro o más productos: 30% el primer año y 17% el segundo.
- Cuentan Salud, Dental, Vida (Vida Tranquilidad y Vida Tranquilidad Protección Hipoteca), Decesos Ocaso, Hogar y Mascotas.
- Pólizas de nueva producción grabadas del 15 de octubre de 2026 al 31 de enero de 2027, con fecha de efecto hasta el 1 de febrero de 2027.
- Descuento directo en los recibos de los dos primeros años, sobre la prima (no sobre los copagos).
- El descuento depende de mantener los demás productos contratados: si se anula alguno, se pierde.
- No válida para nuevos asegurados en pólizas existentes, para quien haya cancelado una póliza de la misma modalidad en los 6 meses anteriores ni para clientes incluidos en una póliza en vigor de ASISA. No se admiten traspasos, salvo mutualistas o personas que salen a título individual de colectivos cerrados.
Válida del 15/10/2026 al 31/01/2027.
ASISA Autónomos y Pymes
Seguros de salud ASISA para autónomos y pymes
Los seguros médicos ASISA para autónomos y pymes son cinco modalidades pensadas para quien trabaja por su cuenta y para las empresas que quieren cuidar de su equipo: desde un seguro de consultas y pruebas hasta uno completo con hospitalización o con reembolso, desde 22,41 € al mes.
Soy autónomo
Desgrava hasta 500 € al año por ti, tu pareja y tus hijos.
Tengo una pyme
Seguro para tus empleados, sin IRPF hasta 500 € por persona.
Todos usan el cuadro médico de ASISA, puedes incluir a tu familia en la misma póliza y eliges con o sin copagos. Aquí tienes la comparativa con precios, lo que desgrava un autónomo, cómo funciona el seguro médico para empleados y los copagos y carencias de cada modalidad.
Comparativa 2026
Comparativa de seguros médicos para autónomos y pymes ASISA: 5 modalidades y precios
Las Esencial Pymes cubren consultas, especialistas, pruebas y urgencias sin ingreso; Completa Pymes ++, Completa Pymes y Reembolso Pymes añaden hospitalización, cirugía y parto. Esencial y Completa tienen versión con copagos, más barata, y sin copagos.
| Sin hospitalización | Con hospitalización | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Cobertura | ASISA Esencial Pymes Plus | ASISA Esencial Pymes | ASISA Completa Pymes ++ | ASISA Completa Pymes | ASISA Reembolso Pymes |
| Medicina general, pediatría y especialistas | Incluido | Incluido | Incluido | Incluido | Incluido |
| Pruebas diagnósticas (también resonancia y TAC) | Incluido | Incluido | Incluido | Incluido | Incluido |
| Urgencias | Ambulatorias y a domicilio | Ambulatorias y a domicilio | Incluido | Incluido | Incluido |
| Hospitalización y cirugía | No incluido | No incluido | Incluido | Incluido | Incluido |
| Parto y cesárea | No incluido | No incluido | Incluido | Incluido | Incluido |
| Médicos fuera del cuadro (reembolso) | No incluido | No incluido | No incluido | No incluido | Hasta el 90 % |
| Copagos | 1,50 a 10 € | Sin copagos | 1,50 a 40 € (tope 300 €/año) | Sin copagos | Sin copagos* |
| Carencias | Sin carencias | 6 meses | Solo parto y psiquiatría (8 meses) | 6 y 8 meses | 6 y 8 meses |
| Asistencia en viaje | Hasta 14.000 € | Hasta 14.000 € | Hasta 14.000 € | Hasta 14.000 € | Hasta 14.000 € |
| Edad máxima para contratar | 70 años | 70 años | 70 años | 70 años | 70 años |
| Precio desde | 22,41 €/mes | 27,47 €/mes | 24,70 €/mes | 41,11 €/mes | 60,39 €/mes |
| Ver modalidad | Ver | Ver | Ver | Ver | Ver |
* En Reembolso Pymes no hay copagos dentro del cuadro médico; fuera de él te reembolsan hasta el 90 % de la factura. Precios de partida por asegurado y mes con las tarifas de 2026; el tuyo depende de la edad y la provincia.
Pagar lo mínimo: Esencial Pymes Plus, para médico, especialistas y pruebas con copagos bajos.
Cobertura completa sin esperas: Completa Pymes ++, con hospitalización, copagos con tope anual y sin carencias salvo el parto.
Elegir cualquier médico: Reembolso Pymes, con reembolso de hasta el 90 % en España y en el extranjero.
Para autónomos
Seguro médico para autónomos: desgrava hasta 500 € al año por asegurado
Cuando trabajas por tu cuenta, cada día de baja es un día sin ingresos. Con un seguro de salud para autónomos te ven el especialista y te hacen las pruebas sin esperar meses, y vuelves antes a tu actividad. Además, la cuota es un gasto deducible en tu declaración de la renta. Te explicamos cómo desgravar el seguro médico siendo autónomo.
- Hasta 500 € al año por asegurado como gasto deducible de tu actividad (1.500 € por persona con discapacidad).
- También tu familia: tu cónyuge y tus hijos menores de 25 años que convivan contigo.
- Requisito: tributar en estimación directa (normal o simplificada) y que la póliza esté a tu nombre.
- Nuestra recomendación: Completa Pymes ++, completo y con copagos limitados a 300 € al año, o Esencial Pymes Plus si solo quieres médico y pruebas.
Ejemplo: autónomo con pareja y un hijo
- Asegurados 3 personas
- Gasto deducible máximo 3 × 500 € = 1.500 €/año
- Tu tipo de IRPF (ejemplo) 30 %
- Pagas menos de IRPF hasta 450 € al año
El ahorro real depende de tu tipo de IRPF y de lo que pagues de seguro. Confírmalo con tu gestor.
Calcular mi seguro de autónomo
Para pymes y empresas
Seguro médico para pymes: el seguro de salud para tus empleados
Un seguro de salud para empleados es de los beneficios que más valoran los trabajadores, y a la empresa le cuesta menos de lo que parece: desgrava en el Impuesto sobre Sociedades y el empleado no paga IRPF por él hasta 500 € al año.
Para el empleado: sin IRPF
Es una retribución en especie exenta hasta 500 € al año por el empleado, su cónyuge y cada hijo (1.500 € con discapacidad). Ideal para la retribución flexible.
Menos bajas, más talento
Diagnósticos y tratamientos sin listas de espera que acortan las bajas, y un beneficio social que ayuda a atraer y retener a tu equipo.
Toda la plantilla y sus familias
Una póliza para la empresa en la que puedes incluir a los empleados y sus familiares, con la modalidad que mejor encaje.
¿Tienes una pyme o varios empleados? Te preparamos una oferta para tu empresa sin compromiso según el número de trabajadores y familiares: llámanos al 91 737 96 02 o te llamamos gratis.
Copagos y carencias
Copagos y carencias de los seguros ASISA para autónomos y pymes
Esencial Pymes, Completa Pymes y Reembolso Pymes no tienen copagos. En las modalidades con copago pagas una cantidad cada vez que vas al médico y, a cambio, la cuota es más baja. Estas son las cantidades:
- Copagos: la consulta de medicina general cuesta 2,50 € en Esencial Pymes Plus y 7 € en Completa Pymes ++, que tiene un tope de 300 € al año por asegurado; las cantidades las fija ASISA cada año.
- Desde el primer día: medicina general, especialistas, pruebas básicas y urgencias, en todas.
- Carencias: 6 meses para pruebas de alta tecnología, cirugía ambulatoria, tratamientos especiales y psicoterapia; 8 meses para hospitalización y parto. Esencial Pymes Plus no tiene, y Completa Pymes ++ solo la del parto y la hospitalización psiquiátrica.
| Acto médico | Esencial Pymes Plus | Completa Pymes ++ |
|---|---|---|
| Enfermería y podología | 1,50 € | 1,50 € |
| Medicina general y pediatría | 2,50 € | 7 € |
| Urgencias (en Completa Pymes ++, también ingresos) | 6 € | 14 € |
| Pruebas y tratamientos con autorización | 6 € | 14 € |
| Resonancia, TAC y PET | 10 € | 40 € |
| Rehabilitación (sesión) | 1,50 € | 3,50 € |
| Preparación al parto | 4 € | 27 € |
| Psicoterapia (sesión) | 9 € | 13 € |
| Resto de actos | 3 € | 10 € |
| Tope anual de copagos | — | 300 € por asegurado |
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Seguro médico autónomos desde
22,41 €/mes
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Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre el seguro médico para autónomos y pymes
Desgravación, seguro para empleados, familia, copagos, carencias y contratación: lo que nos preguntan autónomos y empresas.
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91 737 96 02 Beneficios fiscales de los seguros médicosLunes a viernes de 9:00 a 20:00
Si quieres hospitalización y parto, Completa Pymes ++ es la opción más equilibrada: copagos con un tope de 300 € al año por asegurado (7 € la consulta de medicina general) y sin carencias salvo el parto y la hospitalización psiquiátrica. Si solo necesitas médico, especialistas y pruebas, Esencial Pymes Plus es la más económica. Y si quieres elegir cualquier médico, Reembolso Pymes, con reembolso.
Sí. Si estás en estimación directa, la cuota del seguro médico es un gasto deducible de tu actividad hasta 500 € al año por asegurado: tú, tu cónyuge y tus hijos menores de 25 años que convivan contigo (1.500 € por persona con discapacidad). Lo restas de tus ingresos en la declaración de la renta y pagas menos IRPF.
Depende de tu tipo de IRPF. Si aseguras a tres personas (tú, tu pareja y un hijo) puedes deducir hasta 1.500 € al año; con un tipo del 30 %, son unos 450 € menos de impuestos. Tu gestor te lo confirma con tus datos.
Sí. Puedes asegurar a tu pareja y a tus hijos en la misma póliza, y cada uno cuenta para la deducción de hasta 500 € al año si cumplís los requisitos.
El seguro sigue funcionando igual, pero la cuota deja de ser un gasto deducible de la actividad.
Basta con 2 asegurados: pueden ser empleados de la empresa (con el TC2) o familiares del tomador (cónyuge e hijos). El tomador es la empresa, con su CIF, o el autónomo, con su alta en el RETA. Te preparamos la oferta según el número de empleados y familiares.
Sí. Lo que paga la empresa por el seguro médico de sus trabajadores es un gasto de personal deducible en el Impuesto sobre Sociedades (o en el IRPF si la empresa es de un autónomo en estimación directa).
No hasta 500 € al año por persona: el seguro médico que paga la empresa es una retribución en especie exenta de IRPF hasta 500 € por el empleado, su cónyuge y cada hijo (1.500 € con discapacidad). Por eso es uno de los beneficios sociales más usados en la retribución flexible.
Sí. El cónyuge y los hijos se pueden incluir en la póliza, y la exención de 500 € al año también se aplica a cada uno de ellos.
Las dos incluyen hospitalización, cirugía y parto. Completa Pymes ++ tiene copagos (7 € la consulta de medicina general, 40 € una resonancia; como máximo 300 € al año por asegurado) y no tiene carencias salvo el parto y la hospitalización psiquiátrica. Completa Pymes no tiene copagos, pero tiene carencias de 6 y 8 meses.
Esencial Pymes Plus no tiene carencias, y Completa Pymes ++ solo 8 meses para el parto y la hospitalización psiquiátrica. En el resto hay 6 meses para pruebas de alta tecnología, cirugía ambulatoria, tratamientos especiales y psicoterapia, y 8 meses para hospitalización y parto. Si vienes de otra aseguradora, indícalo al contratar.
Con Reembolso Pymes sí: puedes ir a médicos fuera del cuadro de ASISA y te reembolsan hasta el 90 % de la factura, con hasta 180.000 € al año. Con el resto se usa el cuadro médico de ASISA, sin pagar nada más que los copagos de cada modalidad.
Al contratar se rellena un cuestionario de salud por cada asegurado. Según lo que declares, algunas enfermedades pueden quedar excluidas o necesitar un estudio. Te ayudamos a rellenarlo para que no haya sorpresas.
Calcula tu precio en el calculador de arriba con la edad y el código postal de cada asegurado. Te enviamos el presupuesto por correo y un asesor tramita el alta y te ayuda con el cuestionario de salud.
